Page 84 - Revista del Observatorio de la Internacionalización de la Educación SuperiorVol 3. 2019
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Inclusión en la universidad italiana: el caso de la Universidad de Roma “Foro Italico”
                                                    de anna, l. y sáncHez utge, m.



             2.  Identificar las respuestas adecuadas para ase-  18. Programación de acciones innovadoras y prepa-
                gurar el acceso a la oferta formativa mediante      ración de la declaración financiera para el MIUR.
                las actividades de atención individualizada y   19. Participación en redes nacionales e internacio-
                de tutoría.                                         nales relativas a cuestiones relacionadas con la
             3.  Revisar y experimentar pruebas de acceso           integración, y con la actividad física y deportiva.
                equipolentes, incorporando las ayudas necesa-
                rias, aumentando el tiempo, etc.                   El delegado y la tutoría colaboran con distintas
             4.  Presencia de personal técnico durante las      estructuras de la universidad para llevar a cabo
                pruebas de acceso y las visitas médicas para la   actividades como, por ejemplo: con el servicio
                idoneidad deportiva.                            técnico para el reconocimiento de problemas
             5.  Orientación en la elección del plan de estudio   relativos a la accesibilidad y a las barreras arqui-
                y del horario.                                  tectónicas, a la movilidad interna y entre sedes,
             6.  Sensibilización a docentes, personal y estu-   el acompañamiento, la seguridad y las emergen-
                diantes sobre los problemas de integración e    cias;  con el servicio derecho a la educación para
                inclusión en los procesos inclusivos.           informar a los estudiantes de las ayudas que pue-
             7.  Apoyo a los docentes para organizar la oferta   den recibir; con relaciones internacionales para
                formativa, presentando los casos, los auxilios   favorecer la movilidad; con el job-placement para
                útiles, etc.                                    organizar las actividades de orientación e inserción
             8.  Selección y adquisición de auxilios tecnológi-  laboral; con el sector audiovisual para documentar
                cos y de tecnologías educativas y asistivas.    las iniciativas de integración e inclusión. Para los
             9.  Apoyo a los docentes en la preparación de las   estudios científicos sobre los procesos de integra-
                pruebas de examen.                              ción e inclusión, así como para las actividades de
             10. Reelaboración del material didáctico y de las   investigación y de experimentación, se ha colabo-
                presentaciones que los docentes dan a los estu-  rado con los laboratorios de Didáctica y Pedagogía
                diantes en formatos accesibles.                 Especial y de Tecnologías Educativas y Asistivas.
             11. Activación y supervisión del servicio de          El delegado del rector, según la ley, desempeña
                intérpretes de lengua de signos italiana, de    funciones de promoción y supervisión continuas,
                estenotipia y de asistencia a la comunicación.  así como de revisión de los resultados obtenidos
             12. Cursos de orientación para las prácticas e     y de los problemas encontrados. Estos resultados
                inserción laboral.                              se presentan al Ministerio de la Instrucción, de la
             13. Preorientación en las escuelas secundarias     Universidad y de la Investigación en la relación
                superiores.                                     anual del núcleo de evaluación y al rector, a quien
             14. Disponibilidad y accesibilidad de la informa-  junto con los resultados se presentan las propuestas
                ción para los estudiantes.                      de mejora y de atención a las cuestiones emergen-
             15.  Participación del personal técnico en las jorna-  tes, sobre todo a aquellas manifestadas por los
                das de puertas abiertas y en las entrevistas con   estudiantes, que al final de cada año académico
                los nuevos inscritos.                           evalúan los servicios y las actividades.
             16. Interacción con las familias.                     El delegado da indicaciones generales sobre la
             17. Presentación del trabajo del delegado y del    didáctica en colaboración con el delegado para
                servicio de tutoría especializada a los comités,   la didáctica con el fin de consentir una mejor parti-
                federaciones y organizaciones deportivas, tanto   cipación y plena integración a todas las actividades
                para personas con discapacidad como para        formativas a los estudiantes con discapacidad y con
                promover la perspectiva del deporte integrado   trastornos de aprendizaje. Se trata de indicaciones
                y de las asociaciones de categoría.             metodológicas que, a menudo, se dirigen a los


                                           Revista Obies • Bogotá-Colombia • Vol. 3 de 2019 • pp. 76-87
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