Page 59 - Revista del Observatorio de la Internacionalización de la Educación SuperiorVol 3. 2019
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La formación por competencias en educación superior
                                                       velasco Forero, m. J.



             determinaciones sociales, económicas y producti-   las áreas disciplinares. Este es el tipo de modelo
             vas que traza la gran empresa, así como mantener   adoptado por la Comisión Europea, Dinamarca,
             el rumbo de la formación integral que supere el    Austria, Portugal, España (LOE), Luxemburgo,
             simple entrenamiento para desarrollar habilidades   Francia y Generalitat de Cataluña (España).
             y destrezas que se realizan en el mundo laboral       La presencia de estos modelos ha permitido
             —las competencias centradas exclusivamente al      identificar los modos como las universidades han
             desempeño de una profesión —.                      transformado sus modelos curriculares de forma
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               Sobre esta lógica, a pesar del desarrollo global y   paulatina, pues ha girado del dominio sujetado a
             de la puesta en escena de la política internacional   la práctica profesional hacia planes de estudio que
             sobre el tema de las competencias en la educación   cuentan con escenarios educativos que benefician
             superior cabe un papel esencial soportado en la    las tareas prácticas, de la profesionalización y la
             autonomía universitaria. Pues las universidades    diversificación de los saberes en las distintas dis-
             entran en debate cuando trazan sus proyecciones    ciplinas: por ello, existe una mayor preocupación
             formativas a través de la configuración de su pro-  en los futuros desempeños que en los contenidos
             yecto educativo institucional, en el que también   que  determina  la  estructuración  de  los  planes
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             definen sus modelos curriculares  que pueden       de estudio.
             ser de diversa índole. En esta dirección, existe una   Sobre esta lógica se concibe que la formación
             tendencia que traza tres modelos bastante defini-  profesional universitaria no puede perder el norte
             dos para los currículos de la educación superior a   en sus procesos de formación de profesionales.
             saber: el primer modelo (con mayor expansión en    El currículo en educación superior debe ahondar
             su proceso de adaptación) se caracteriza porque    en sus componentes antropológico, filosófico y
             integra las competencias genéricas o transversa-   epistemológico desde una perspectiva humanista,
             les con las específicas de las áreas disciplinares   social y cultural. Aunque el currículo en la educa-
             (de las cuales se profundiza en el mundo labo-     ción superior esté basado en competencias, no se
             ral actual), entre ellos están los establecidos en   puede dejar de lado la reflexión y discusión sobre
             organizaciones y países como: DeSeCo/OCDE,         los diferentes aspectos teóricos, epistemológicos,
             Tuning, Alemania, Bélgica, Holanda, Dinamarca,     metodológicos, sociales y culturales relacionados
             Irlanda,  Grecia,  Luxemburgo,  Suecia,  Austria,   con los problemas globales y específicos que se
             Portugal, Reino Unido y la Comunidad Autónoma      plantean como punto de partida para la recons-
             de España: País Vasco.  De otro lado, existen los   trucción y apropiación de los saberes en el proceso
             modelos curriculares en los que las competencias   de formación de profesionales. Así, la estructura
             básicas no se diferencian de las áreas disciplinares   curricular tendrá como finalidad la compren-
             como son los modelos curriculares de Finlandia e   sión de la cultura y de la práctica laboral, lo que
             Italia. Por último, tenemos los denominados mode-  posibilita un desarrollo integral de los nuevos
             los curriculares mixtos, en los que se coarticulan   profesionales capaces de leer los contextos y desa-
             competencias transversales y las competencias de   fíos que enfrenta el mundo del trabajo. De otro
                                                                lado, los procesos de formación, pensados de esta
             11  Para Cano (2005) existen dos tipos de competencias: las básicas
                o transversales que incorporan las competencias intelectuales e   manera, deben consolidar la autorreflexión como
                interpersonales, y las específicas que se derivan de un contexto o   medio  adecuado  para  la  constitución  de  sujetos
                trabajo específico (profesional o académico).
             12  En este orden, las universidades vislumbran los objetivos de for-  críticos, participativos y comprometidos con las
                mación, los perfiles ocupacionales de sus egresados, el modelo   realidades sociales, económicas y políticas a partir
                curricular, las perspectivas pedagógicas y didácticas, los conte-
                nidos y su nivel de profundidad, entre otros aspectos que robus-  de la construcción colectiva del conocimiento. Se
                tecen el conjunto de capacidades, habilidades que los estudian-  asume entonces que el diseño curricular basado en
                tes deben adquirir, desarrollar y demostrar en el ejercicio de su
                profesión.                                      competencias debe superan las prácticas laborales


                                           Revista Obies • Bogotá-Colombia • Vol. 3 de 2019 • pp. 44-63
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